首先看你的劳动合同有没有约定工作岗位和工作地点，如果约定了，那单位要将你调动就属于变更劳动合同，劳动法规定，变更劳动合同需要双方协商一致，也就是你们公司不能单方变更劳动合同将你调往外地，你可以继续在原岗位上班。
这是公司内部事务，法律无法干涉。
