综合评价录取面试,面试内容会以考生自身情况,比如获奖情况、选择专业等来循序渐进的提问,也会从当下热点找话题,比较注重考生的综合素质。下面给大家介绍一下高考综合评价都面试些什么?
部分复旦大学面试题
1.最近的热点时事有哪些?
2.你认为有外星人吗?
3.你认为导致成绩好的学生比成绩不好的学生成绩优异的原因是什么?
4.你崇拜什么样的人?
5.给你一分钟,尽可能多的说出一次性纸杯的用途。
7.列举五篇课本中出现过的唐代作者写的作品。
8.西游记里有几个妖怪
9.列举铅笔的十种用途
上海交通大学的面试
交大是两轮的三对一,每位考生有两轮面试机会,每次都是由三名面试官考核,每轮用时约半小时,60分钟/人。这其中有一个是主面试官,两个是副面试官。考生的面试成绩是取平均分,因此差异并不十分剧烈,分差值在5-10分左右。
部分上海交大面试题
1.同学,你为什么想进交大?
2.你能给交大带来什么?交大能给你带来什么?
3.如果你是交大的学生,你如何规划自己的未来5年/10年?
4.如果考不上交大,你要怎么办?
5.你获得过哪些奖项?
6.同学,你对密院/巴黎高科了解有多少?
7.如果你进入了这样的学院,你要如何规划自己的大学生活?
8.你说说中国的环境问题?
9.怎么用物理方法治理PM2.5?
大家看了综合评价的面试题目之后,有何感想呢?有没有感觉天马行空?其实这些问题都是有规律可循的哦。大家可以去咨询综合评价培训机构去了解更多。
综合评价录取是对“分类考试,综合评价,多元录取”考试招生模式的积极探索。综合考量考生高考成绩、高校考核结果、高中学业水平测试成绩、综合素质评价以及高校自身培养的特色要求等五个维度的内容,对高考成绩达到规定要求的入选考生,综合评价,择优录取。高校可以自主确定综合素质测试内容和实施办法,着重考查学生的综合素质,以及学科性向、专业潜质等,并且自主确定招生规模,体现了高校的招生自主权。
答:综合评价面试主要进行专业素养、情商、仪表风度、口才、反应敏捷程度、心理素质、道德品质、价值观念等方面的考察。