现在国家人力资源管理师认证分助理和管理师两个级别(个别地方现在有高级管理师,不过条件很高),报考条件为:助理人力资源管理师(三级):
(1)取得本职业4级职业资格证书后,连续从事本职业2年以上;
(2)取得本职业或相关专业硕士学历;
(3)具有大学本科学历,连续从事本职业1年以上;
(4)具有大学专科学历,连续从事本职业3年以上;
(5)具有高中或中专学历,连续从事本职业7年以上;
人力资源管理师(二级):
(1)取得本职业3级职业资格证书后,连续从事本职业3年以上;
(2)取得本职业或相关专业博士研究生学历;
(3)取得本职业或相关专业硕士研究生学历,连续从事本职业2年以上;
(4))取得本职业或相关专业大学本科学历,连续从事本职业6年以上;
(5)具有大学专科学历,连续从事本职业8年以上;
(6)具有高中或中专学历,连续从事本职业10年以上;
你可以参考一下,我是做人力培训的,所以可以肯定的告诉你上面的条件都可以放宽的,只要你年满26岁,一般情况下可以直接报考管理师了,你是应届毕业生应该没满26岁吧,所以不管你的工作年限是多久都不能报考人力资源管理师,如果想考的话就先报考助理管理师吧,或者看一下你所在的省有没有人力资源认证,条件应该可以放宽的。其实考试内容基本差不多,管理师稍微侧重实操,你如果以前没有接触过这方面,最好找一家当地比较权威的培训机构培训一下。
考试方面:每年分两次考试5月和11月,都是星期天,报名时间大概是考试前2个月,如果你找到不错的培训机构的话,考试的相关事宜他们都会为你安排妥当的。
培训+教材+考试费用:一般情况下助理人力资源管理师是1000多,管理师是2000多。
总之,如果你对人力资源感兴趣的话就考个证书吧,否则就不要白白浪费金钱时间了,如果报考的话最重要的就是找一家正规的有资质的比较权威的培训机构,那就成功一大半了~~