副科级实职5年能套二级主任科员么？

2025-02-22 15:07:10

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回答1：

按照公务员职务与职级并行规定，实职不改套，符合条件可以晋升。条件包括两个内容：第一，满足任职年限要求。副科和四级主任科员任职时间可以累计计算，满足两年任职年限，可以晋升三级主任科员，三级主任科员再任满两年，可以晋升二级主任科员。也就是说，副科实职或者四级主任科员要晋升二级主任科员，至少要有四年的任职时间才有资格晋升。如果副科实职仅仅满两年显然不能晋升二级主任科员。第二，要有职数名额空缺。公务员职务与职级并行规定明确指出，公务员职级并行是有比例限制的。因此公务员晋升职级除了要满足任职年限资格，还要看是不是有职数空缺。比如副科实职晋升二级主任科员，首先副科实职要任满四年，其次还要看单位是否有二级主任科员的名额。一个二级主任科员，在地市级以上机关不算什么，大概率副科满足条件就可以晋升，可在县区，绝对是稀缺品，属于众人争抢的对象，不见得有机会晋升。扩展资料：即便有名额走符合晋升条件，最后能不能晋升，还要看领导的意见。同等条件下，或者条件相近，有限的职级名额给谁，有时候不是单凭任职年限、工作实绩等就可以的，关键时候还要看领导的表态。这也是职级晋升至关重要的一个条件。换言之，领导同意，没有条件创造条件也要上，反之领导不同意，再符合条件也是枉然。参考资料来源：百度百科-主任科员

回答2：

回答3：

不可以。
公务员职级并行原则是先套转再晋升，原副科级不管有没有实职都套转为四级主任科员，没能晋升三主说明单位职数不够。但是晋升二主，应当任三主2年以上，也就是说，晋升二主只有一条路径，就是任三主2年以上。你可以在符合条件的情况下提拔为正科长，却不能从四主直接晋升到二主。

回答4：

首先享受副科待遇。级别的话，按规定是要定副主任科员，但实际生活中还要看单位的级别、编制、职数来定级。