急急急！！！应届毕业生就业协议、户口、档案、工龄、干部身份问题

1- 单位不管户口、档案是正常的。可以放到人才市场。打算在成都定居的话，不妨迁到成都的人才市场，需要缴纳托管费。
2- 大学生毕业前，签订三方协议，即学校、单位、学生。主要是起到对学生的保护作用。另外，学校计算就业率，也需要用这个协议。签了比较好。与未来的正式劳动合同不冲突。需要与外包的人才中心签。毕业前不签协议，你的户口和档案将被打回原籍。一般学校会在你毕业后给你存放一段时间，有的学校几个月，有的几年。具体需要咨询贵校大学生就业指导中心。
3- 大学生的干部身份是指：毕业生大学生在派遣期内，按照报到证上所写的报到日期之后一年的时间内，档案没用提出过，没有解约过，就可以申请获得干部身份。干部身份对于在城市落户口，进入企事业单位的福利待遇等都有着很关键的作用。派遣期通常是两年，但是如果在派遣期内，改派过两次则失去了获得干部身份的机会了。一般来说，人才市场会有计算工龄、干部身份、职称评定等代理业务，具体可咨询成都的人才市场。
希望我的回答对你有所帮助。

1.对你那个公司来说签不签三方就业协议,对他本身没有什么影响.不接收你的户口档案就是让你自己解决,一般都是要自己去人才市场办理托管.
2.如果你不签订就业协议,就面临档案与户口被派回原籍的问题,一旦回了原籍,你想再去成都就麻烦了.所以学校很大程度上是依据就业协议来派遣学生户口与档案.
3.你要你那个公司签了,反正对他们有没有什么影响.但对你的档案与户口能否被派到成都就有很大影响了.
4.档案和户口到成都,你要去人才市场办理托管.

1.人事外包可以解决你所问的问题。我们毕业的时候很多人都外包去了，但是我弄回老家了。
2.人事代理相当于你和代理公司签订协议了，把户口和档案挂在代理公司。毕业一年后去代理那里做转正定级，确定干部身份。不会影响工龄。
3.现在说的工龄主要影响退休，你刚毕业，不用担心这个问题，国家政策会变化很大。
4.如果你们公司确定不解决户口和档案，那你就人事代理吧。

大家说的基本都是正确的！

但是有一点必须明确：

协议不签，你的户档就会被打回生源地！以后会比较麻烦！其二，没有一个成都的签约单位，成都人事局不会接收你的户档！

我给你提供一个可行的方案：

你跟单位先签了协议，户档可以跟单位说，不用他们解决。
然后到成都人事部门签办理人事代理。

至于签了人才代理有什么好处之类的，你参考下大家说的就行了！~

你情况，单位不给你签三方协议，不出具毕业生报道入户资料，你就无法在成都落户。