下岗和失业有什么不同？

失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。
失业是说明有工作能力但没有就业机会。下岗指离开执行任务的岗位，或者说是失去职位或工作等等。
【拓展内容】失业期间继续缴纳养老保险金仍算工龄，否则失业期间不能计算工龄。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

区别一、两者的含义不相同。

失业在经济学范畴中，一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。下岗原指人或物从原有的岗位撤换掉。现多是对职工下岗的简称，是劳动力长期供大于求造成的一种客观现象。

区别二、两者的名词解释不相同。

失业是说明有工作能力但没有就业机会。下岗指离开执行任务的岗位，或者说是失去职位或工作等等。

区别三、两者造成的影响不相同。

失业会产生诸多影响，一般可以将其分成两种：社会影响和经济影响。下岗主要的影响在于在统包统配的就业制度下，国有企业承担了过多的安置就业任务，结果造成冗员充斥、人浮于事、效率低下。

区别四、两者解决的措施不相同。

失业主要是调整供给政策，如通过使工人对工作职位作出更积极的反应而影响劳动供给。促使雇主愿意接受或雇佣现有技能的工人，以突破对劳动就业的限制。减少工会等垄断组织对增加就业的制约。

下岗可以给与税收减免、工商登记优惠、行政性收费优惠、信贷优惠政策以及再就业政策等政策性支持。

区别五、两者造成的原因不相同。

下岗是中国劳动力长期供大于求的一种客观反映，其历史根源在于以往计划经济时期实行的统包统配的就业制度。是重复建设、盲目建设的直接后果，是企业经营机制深层次矛盾的突出反映。是科学技术进步和经济发展的必然趋势。

失业的原因主要是有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会，没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。

参考资料来源：百度百科-下岗

百度百科-失业

楼主你好，关于失业与下岗的区别，失业与下岗都表现为劳动者离开原单位的工作岗位，但不同的是，下岗是指由于用人单位的生产和经营发生特殊困难等客观原因，劳动者离开所在单位的具体工作岗位，但与所在单位未解除或者终止劳动关系，又没有找到新的工作岗位的现象。而失业，则是劳动者与用人单位已解除或者终止劳动关系，而没有新的工作岗位的现象，所以，失业与下岗是有本质的区别的。

“下岗”是我国特定历史阶段出现的特定词汇，它与失业的涵义是不同的。“下岗”是指劳动者在工作单位内没有了岗位，但未被解除劳动关系，每月仍可在单位领取一定数额的生活费；“失业”则是劳动者与工作单位解除了劳动关系，离开了单位。如果原单位曾为该劳动者缴纳过失业保险，那么，该劳动者在失业后可到社保部门领取一段时间的相应的失业金。

区别：下岗指的是原来有正式工作，后来没有了。失业包含下岗，但是还有一种可能就是从头到尾都没有工作，比如失业的应届毕业生。