公司的规章制度只要在不违法的情况下，即是合法的。也就是说，如果公司制定了这样的公关费制度，那就是合理的，因为你自己愿意在这个公司上班，你只能遵守这样的制度。这个与合法不沾边。所谓合法，除非是劳动赔偿等国家明确法文规定的制度。举个例子，国家规定五一放假，但是有个企业它就是要求不放，这种你说它违法吗？确实是违法，但是一般都会有相应的补偿制度，比如节日双倍工资等，而且如果你在这里上班，你会得罪公司而纠缠这些事情吗？不会。
所以提升自己的能力才是根本。
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