喜欢的工作和稳定的工作之间你会如何选择？

“喜欢”优先。喜欢就是对工作感兴趣，能在工作中获得乐趣。对于经济宽裕，摆脱经济束缚的人，可以选择“薪酬低但喜欢”的工作。在已经取得财务自由或迈进富裕门槛的人群中，作出这样选择的人较多。人在满足基本生活，有了富余时，选择自己喜欢的工作，符合人性，符合马斯洛需求层次理论，是正确的选择。

有些人不考虑经济因素，仅仅基于人生观的不同，也可以作出“喜欢”优先的工作选择。一是基于对个人兴趣、性格、志向、品格的坚守，物质生活要求很低，即使经济并不宽裕，也可以选择“薪酬低但喜欢”的工作。在科学、艺术、文学、体育等领域，这样的选择稍多些。还有一种是一些淡泊名利、安贫乐道，甚至视金钱如粪土的人，仅仅把工作作为满足最基本生活的手段，无视薪酬高低，也可以义无反顾地选择“薪酬低但喜欢”的工作。这样的精神贵族对工作的选择方式，其实已经超出职场职业选择的讨论范围。

尽管各人选择工作的标准不同，但是经济基础决定一切，国家经济发展大局，是进行职业规划时必须考虑的。我国改革开放四十年取得了辉煌成就，但是我国还处在社会主义初级阶段，还是发展中国家的性质没有变。我国计划到2020年全面建成小康社会，到2035年基本实现社会主义现代化。这个大的现实决定了绝大多数劳动者，工作的最大的最核心的目的仍然是获取财富，即是为了获取薪酬满足生活需要或提高生活质量。脱离这个大形势，好高骛远，而盲目根据个人兴趣爱好，自由选择工作是比较理想化的，不太现实的。目前，柴米油盐养家糊口的现实需要，生存和发展对物质的需求，仍然是大多数人选择工作时必须考虑的，否则将会在“丰满理想”和“骨干现实”之间接受“难就业、就业难”的“煎熬”。

高薪不喜欢的工作跟低薪喜欢的工作本来就是一个非常难的抉择，如果一定要选择的话，我想生活压力大的人应该更多会去选择高薪不喜欢的工作，因为薪资可以解决眼前的各种经济引起的困难，当然，很多人都执着这样的观点：不是自己喜欢的工作肯定不能把这个工作做好，而我个人的观点是是否能把一个工作做好是对工作态度的问题，有那么一句话：好死不如赖活着！！所以我想真正面对选择的时候，我会选择高薪！

“最适合的就是最好的”。日常工作中，不可轻易拒绝一项工作，自由、薪酬高低、喜欢与否都是相对的。在我国由小康向富裕迈进的奋斗过程中，仍然需要热爱劳动、吃苦耐劳、艰苦创业、干一行爱一行的职业品格。在“高薪不喜欢的工作和低薪喜欢的工作”等选择中，既不被薪酬高低所左右，也不按兴趣有无来取舍，而是跟上时代步伐，综合“六性”，切合国家发展的大趋势，结合个人和家庭的实际状况，正确地选择最适合自己的工作。