不知道怎么与领导相处，怎么办？

和领导相处也是有学问的，尤其是和你直属领导，你的很多工作都是要向你的直接领导汇报的，和领导处理好关系对你工作的进展也是有好处的。

做好工作为主要原则

1
敬畏领导，他既然是领导，必定有他的能力，你为什么不是领导呢，这就说明他身上有很多值得你学习的地方，时刻对人保持着一种敬畏，是好的，至少不会让你轻飘，懂得人外有人。领导终归是领导，不要真把他当做无话不说的朋友。

2
有原则的执行领导给你的任务，不是领导让你做什么都要做，要有自己的见解和原则，只要是对的你可以很好的去执行，但是和正常的三观相悖，你就要考虑清楚了，要么说服领导，要么你就选择不做，这时候一定要坚决。

3
事情没做好你不要找理由，没做好就是没做好，不要找理由，在工作中，在领导同事面前为你的工作不给力找各种理由是非常不明智的，你还不如直接跟领导承认错误，保证下次不再犯，毕竟人无完人，领导肯定会理解，但是找各种理由就表明你在推卸责任。

4
主动和领导汇报你的工作进度，这点很重要，不要等领导来问你的工作进度，你主动的汇报，显示了你对工作的热情和条理性，这一方面也表现除了你的做事能力。

5
不要和同事抱怨你的领导，小编昨天写的惊讶也说过职场里不要跟身边的人抱怨，因为那些话迟早会传到你领导的耳朵里，换做你，你的下属在背后说你，你心里肯定也不爽的。这样会影响你们之间的合作，从而影响你的工作。

6
对于领导的责骂先认真听着，不要试图反驳他，否则只会让他难堪，也会让你难堪，如果不是你的原因或是他错怪你了，事后在和他说清楚，不要闷在心里，这样在领导看来就是你的原因，可是你在做事是就会消极，没有一个有效的沟通。

注意事项
和领导保持适当的距离.
什么样的领导都有，关键在于你自己选择什么样的相处方式.

没什么好相处的，做好你的工作，见到领导打个招呼笑一笑就行，不需要请他吃饭送礼什么的。

第一步先观察领导什么脾气，别拍马屁拍马蹄上；别有事没事就往领导跟前凑，领导面上还得表现出平易近人，其实一堆事呢，看你就费劲；做帮助领导解决问题的人，既显示你的能力，又体现你的可靠；尽量不要跟和领导有矛盾的领导走得太近，记住是领导不是普通人，普通人在领导眼里屁都不是；等初步得到领导的认可后，才能开始打感情牌、爱好牌、兴趣牌，进一步拉近关系；切记自我感觉和领导关系很好了，也要注意分寸，别把没大没小当好玩，人都是要面子的。