以宁夏为例。根据《2017宁夏特岗教师招考公告》：
宁夏特岗教师面试形式有结构化、半结构化、说课试讲、技能测评及实际操作等形式。
面试(综合考核)采取结构化、半结构化、说课讲课、技能测试及实际操作等形式，重点考察招聘人员的教育教学能力，面试(综合考核)题目由各设岗市、县(区)自行拟定。
各地面试内容不同，以黑龙江为例
面试考核满分为100分，其中基本素质测试50分，教育教学能力考察50分。
两部分 教师基本素质测试 教育教学能力考察
教师基本素质测试 考核形式是 答辩
教育教学能力考查 考核形式是 试讲或说课
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024