如何理解北京社保“在岗职工月平均工资”？

一、假如：
你2007年的工资总额为50000元，公司给你办社保的缴费工资定的42000元，而2007年的北京市的上班簇职工年平均为40000元。那么你的2007年的缴费年限指数为：42000÷40000＝4.05
你2008年的工资总额为60000元，公司给你办社保的缴费工资定的50000元，而2008年的北京市的上班簇职工年平均假如为45000元。那么你的2007年的缴费年限指数为：50000÷45000＝1.11

那么，你2007和2008年实际缴费年限指数总和为：1.05+1.11＝2.16

以此类推，一般1996年后工作的，退休时拿到退休金，至少缴费15年，即实际缴费年限至少15年。

“本人历年实际缴费年限指数总和”（至少15年，一般25年以上）等于历年指数相加。

二、“本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限 ”中的“/”号是“除以”的意思。

“在岗职工月平均工资”是所在市在工作岗位上的企事业单位人员1-12月份的平均工资，如果包括退休人员所领的退休金的话就叫社平工资了，它的统计需要一个时间的过程每年7月份才会公布，所以社保多用年度在岗职工月平均工资。你说的
指数化月平均缴费工资=在岗职工月平均工资×平均指数
其中的"在岗职工月平均工资"是指2007年在岗人员的月平均工资，。北京市2007年在岗职工月平均工资可以问下养老保险管理中心。这么说不知理解否

问题一：请问这里的“在岗职工月平均工资”是“退休上年度在岗职工月平均工资”，还是退休后领取养老金每年实际的“在岗职工月平均工资”??
是指的上年度在岗职工月平均工资.

（4）平均指数＝本人视同缴费年限×1.0＋本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限
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没看懂“本人历年实际缴费年限指数总和”是啥意思。
按照指数计算公式累计计算的总计.

问题二：请问“缴费年限指数”是啥意思呢？
缴费年限指数指的是:本人当年月平均实际缴费工资与上年度城镇单位在岗职工月平均工资的比值进行确定.

问题三：“本人历年实际缴费年限指数总和/ 缴费年限 ”中的“/”号是“除以”的意思吗？
对的,是除以的意思.

是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。

退休领取，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。

如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

welcome211，你这个白吃，看见分高就来蒙，你懂什么啊你，丢人现眼你就会了

回答楼主

参考dayang20080101的回答，没补充了

补充：

是退休前1年的平均工资

2008年北京社平工资是3008元。