跟单位解除劳动合同两年后又回原单位上班,工龄怎么算,能不能加起

2024-11-25 08:34:16
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回答1:

一、连续工龄与之前的工龄合并计算;
二、缴纳社会保险费的年限与之前的缴费年限合并计算,但离职后领取了失业保险金的,缴费时间重新计算,再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月;
三、解除或者终止劳动合同计算经济补偿金的本单位工作年限重新计算。

回答2:

1,工龄就是交纳社保费的记录,不会因为辞职而揩掉。社保费接续交纳,工龄相应增加,不管是哪个单位交纳的。
2,如该单位有某项奖励与连续工龄挂勾,那辞职前的工龄不计入连续工龄。

回答3:

还接着你的工龄算了