1、劳动者辞职，只要提前三十日通知用人单位即可，不需要用人单位同意，到了法律规定的时间，劳动者可以要求用人单位办理离职手续。
2、按你说的情况，劳动者办理辞职手续时，用人单位应该将工资一次性结清，否则，劳动者可以向用人单位所在地的劳动部门投诉；
很急么，要是很急就甘脆不要了。要是不急就做到月底，像那样的老板早该炒他鱿鱼。
建议去找一下律师 别辞工不做 用法律手段
一般辞职提前一个月申请，之后出现的事故可以参考劳动法！
打，12333
未签订劳动合同 ？
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