您的问题回复如下：
提供平时的工作中使用的载有公司名称的资料， 以及同事证言等，证明实际的劳动关系属于哪一家，即可追究该单位的责任。如果出现多个公司名称的，列其为共同被申请人。
希望以上回复对您有所帮助。
可以向当地劳动监察大队举报投诉，或者直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益，情况若比较复杂，自己难以理清，可以委托律师代理。
如能提供充分的证据证明你在那儿实际工作法院就应该支持你。名牌不一但实际经营者是他们，就可以。
要去劳动局申请仲裁，法院不行
完了唉
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