劳动合同法规定安排调休的最长期限

2024-12-23 15:12:27
推荐回答(3个)
回答1:

法律没有特别规定,但是应当在当月计算.截止到工资发放时间如果没有调休就应当计算加班费.

回答2:

广东胡律师:

如果单位没有安排完调休的话,那么这余下的部份是要支付你加班费的。

回答3:

广东胡律师:
单位没安排完调休余部份要支付加班费