我在日本快三年了,找过几份工作。找工作的基本流程中包含向来面试的人员询问有无问题,这在日本人看来很正常,这是尊重个人的发言权。面试结束时,一般都会告诉你等电话,时间一般都是一个礼拜左右,这和录取与否无关。因为这一个礼拜中,可能要面试3~4个人,一周的时间是让店家做判断的。你就耐心等电话吧。至于薪水的问题,建议你下一次找工作时当面问清楚,像我在居酒屋打工,过了晚上十点,时给涨25%,有的店周末时给全天50円up。这种问题没什么不礼貌的,打工就是为了赚钱嘛。
需要注意的,日本人前辈后辈的观念根深蒂固,工作中前辈说什么你照做就是了,如果不清楚可以私下里和店长商量,不可当面顶撞。
日本人大多很友善,我们店里基本都是和我一个大学的,关系都不错,而且日语进步很快。不知道你的城市有没有DOMO和townwork,这两本无料杂志上面都有面试打工注意事项。至于语言,使用标准型就好了,敬语不是必备的,但是基本的开始打工以后要慢慢学。
基本流程是,中方先面试,刷一部分人,然后基本是一个月的日语短期培训,一边培训一边等待日方来中国。等日方来了后就进行二次复试,基本上为技能和提问,技能就是简单的测试,基本是人都会,但不要紧张,这是考心理素质,然后是简单的提问,是向日方提问,你也可以什么也不说,但为了留下印象的话,还是问些简单的问题,如果你被选中的话,恭喜你,你以过关,下来就是交钱然后再进行短期的日语培训,这个时间基本是在等签证。不过复试也可能有所变动,毕竟中介和中介不一样,用的方法也不一样,不过基本是这样的。
这个不一定,便利店
打工的人
很多,最好
有熟人
介绍,不然的话他们就会尽量用
日本人
的,因为有很多
日本学生
也打这种工的,但不能说没有希望,那你就等一等,他们也会寻找和比较,这是正常的,不能说完全没有希望。
另外,便利店必须要说
敬语
,不知道你是否注意了没有,光能听懂是不行的,一些东西的专业名词要记牢。
一般面试主要问你为什么要选择这个公司,
有没有类似经验,以前做什么的.什么学历.
不要说太多做过这做过那的,最好说能长期坚持,
即使不能长期坚持,进去再说,最好说做过类似的
工作,比较感兴趣什么的,总之要迎合公司的口味,
叫你等电话并不意味着拒绝,公司有个权衡时间,
做面试人的最终选择,加油
这个不必问的,广告上都写着呢,一般是解决交通费。关键是人家要不要你。从面试的内容其实就可以感觉到人家要不要你的。要你等一个星期再答复,说明对你不满意,他们还在等待别的应试者。别坐在家里傻等了,再联系吧!