请问应届毕业生签订劳动合同后,如果毁约,还可不可以以应届毕业生的身份办理改派?

2024-12-31 03:50:18
推荐回答(5个)
回答1:

应届毕业生已经签订就业协议,并且按照派遣的方式到新单位报到,用人单位接收后自行终止,之后毁约就不可以再按照应届毕业生的身份进行改派了。
应届毕业生签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

回答2:

完全可以的。回学校办理相关手续就可以了。不过建议想好了再说,不是很简单的事情,至于违约金倒是不用交了,08年1月出了劳动法,明确规定学生三方协议违约是不用交钱的。打官司包赢

回答3:

这要分情况讨论,你三方协议上签的公司是否就是你现在试用的公司?签订劳动合同时,你的报到证是否就是打到该公司?你的人事关系,档案等是否已转到该公司?其次,就算你都转到现在的公司,如果想换工作,重新改派,我估计还是可行的!不过可能要支付违约金

回答4:

不能

回答5:

想问一下楼主你成功了吗我和你情况一样