缴纳保险
借:管理费(营业费,制造费)-保险 15000
其他应付款-社保 5000
贷:银行存款 20000
计提工资
借:管理费(营业费,制造费)-工资 180000
贷:应付工资 180000
发工资
借:应付工资 180000
贷:其他应付款-社保 5000
银行存款 175000
支付社会保险费
借:其他应付款--社会保险费15000
应付职工薪酬-社会保险费 5000
贷:银行存款20000
支付工资
借: 库存现金175000
贷:银行存款175000
借:应付职工薪酬-工资 175000
贷:库存现金175000
养老保险个人承担部分应记入应付职工薪酬中的应付职工福利项目。养老保险的缴纳其实是属于员工薪酬的一部分,但是又是应付未付的项目,所以应该计入应付职工薪酬里面。
借:成本费用等15000
其他应收5000
贷:银行20000
借:成本费用类180000
贷:应付工资或应付职工薪酬180000
借:应付工资或应付职工薪酬180000
贷:其他应收5000
现金175000
企业为工人交纳的养老保险个人承担部分是要收回的,所以记入“其他应收款”。
借:成本费用
其他应收款
贷:银行存款
借:成本费用
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:其他应收
现金