要做好管理,并非是一本书能解决的,基便你送书给老板,老板也不见得会看书和读懂书,最好的方法是“下属反管理上级”的策略比较实用,也就是说,你先提出目前公司面临的处境、问题状况,然后提出多个解决方案,让老板定夺,这样在体现你的能力同时,又抬举了老板的英明,何乐而不为呢
1、不要就送一本,买几本,除了给领导也给同事发发,就说这是一个在做出版发生的同学白给的,给大家一起看看
2、买五六本不同的管理的书把这个书夹在里面,就说帮做出版发生的老同学发的,看看单位有没有对这种书的需求,反正也是白给,不买就随便留着看看。
不过估计你就是直接送他也不会看
1、成君忆先生的三国系列不错。讲的就是像园丁一样用爱去管理团队。
你就说,看了觉得很有趣。多买了一本给他。O(∩_∩)O~
2、书你可以到卓越网去选购,比去书城省时省力,而且价格基本上都是3-8折左右。大城市都可以先送货后付款,比较安全。目前实付书款超过49元,还免5元运费的。
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问领导最近有没好的书推荐,他可能推荐你书,那你问那本书的主要内容是什么,聊着聊着聊到你的书上面了。
你真行,直接让你管理得了!(小心点,千万不要自己送)