生产工人工资计入“生产成本”科目。
计提工资时,
借:生产成本
贷:应付职工薪酬-工资
发放工资时,
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
《企业会计准则第9 号——职工薪酬》应用指南(2014)职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受瞻养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
短期薪酬主要包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)短期带薪缺勤;
(7)短期利润分享计划;
(8)其他短期薪酬。
因为劳务收入是你们的主营业务收入,所以工资可以在计提时计入
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬
实际发放时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
纯属个人意见
计入生产成本
生产成本分为基本生产成本和辅助生产成本
基本生产成本为企业的主营产品成本,在计入该科目时要分配到相关产品成本中去
辅助生产成本是用来归结企业辅助的生产服务的成本,如供水/电/气/机修等,月底再分配到各受益对象中去
我们公司是记入应付职工薪酬
提取现金时:
借:现金10万
贷:银行存款10万
发放工资时:
借:应付职工薪酬5万
贷:现金5万
如果代收款还没有支付出去,不要作账务处理,5万挂在现金账上。
如果支付出去了:
借:相关科目(看代收款原来做在什么科目)5万
贷:现金5万