一般签订的协议合同类的东西，就是要遵守的。如果你感觉协议类的东西有问题，违反了劳动法，可以以这个为由去申请审核这个协议，具体流程要找律师咨询。或者你可以自己查阅劳动法，维护自己的权益。
你好
按照合同法的规定。
除了显失公平的合同。
否则双方必须按照合同的约定履行，
不得以各种理由推脱。
所以你只能做
按照协议规定履行了
不能以当初没看清楚之类的来推脱了，
否则对方也可以以没有写清楚之类的来推脱
拖延你的工资就没有意思了。
不过建议找对方协商一下，
看不看一下能不能理解你，
改变一下协议和合同。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024