可以要求补缴保险并要求支付经济补偿金和双倍工资。
第一,必须能证明事实劳动关系。【公司的考勤资料,工资卡发工资的流水,工作证等】第二,公司辞退员工,需以员工工资标准为基数,工作满一年补偿一个月。你可以得到四个月的工资补偿。