一般的招聘流程：
1.招聘专员过滤智联投简名单，在线标注有意向名单；
2.提报有意向的初试名单给上级经理，待审核；
3.按照审核后的名单发面试邀请；
很简单，由于您的条件与岗位要求不适配，您被审核人过滤掉了。不要把时间浪费在疑惑的节点上，您可以陆续投简。
把应聘当作一次旅行，好吗？
不是每一家公司都有接纳你的好运气！请继续。 来自职Q用户：远看像大鹅
可能是应聘人员太多，HR没有来得及联系。
也有可能会发邮件通知，注意一下邮箱有没有新邮件。 来自职Q用户：小西几
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