公司必须给员工缴纳的保险有几种？

用人单位必须为其员工购买"五险"

指的是:养老,医疗,失业,工伤,生育. 

好点的公司会交"三险一金"或"五险一金" 

那"一金"指的就是公积金! 

养老金需要你交满15年，至法定退休年龄后才可领取，男性是至60岁，女性是至55岁。

医疗保险为报销制，即住院花了多少钱才能按比例报多少，各省市地区报销额度会有略微不同，但基本相同的情况是越高级的医院报销额度越低，因为会扣除一定的免赔额，三甲医院扣得很多的。医疗保险基本能解决因住院而产生费用的50%-70%左右吧。

失业金是当你离开原单位时可申请办理退保手续，这样你可以拿到你之前个人所交的社保费。其实就是你自已的钱。

工伤保险是指如在工作时间内或因工作有关的事产生意处伤害事故时，赔付你的医疗费用。不在工作时间内及在做没有和工作相关的事而产生的意外伤害事故，工伤保障不生效。

生育金只针对女性，女性工作者在生育时可享受生育金补贴，各个地区或有不同，顺产和剖腹产补贴金会有不同。

保险（Insurance或缩写为insur），本意是稳妥可靠保障；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具，是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。

保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

从经济角度看，保险是分摊意外事故损失的一种财务安排；从法律角度看，保险是一种合同行为，是一方同意补偿另一方损失的一种合同安排；从社会角度看，保险是社会经济保障制度的重要组成部分，是社会生产和社会生活“精巧的稳定器”；从风险管理角度看，保险是风险管理的一种方法。

企业应为员工参加社保可分为本市城镇户口、外市户口（外来务工人员）的社保；
本市城镇户口社保险种和费率：
基本养老保险：费率18%，单位负责10%，个人负责8%；
基本医疗保险：费率8%，单位负责6%，个人负责2%；
工伤保险：费率按企业行业分0.2%、0.4%、0.6%三级，由单位负责，个人不缴；
失业保险：费率2%，由单位和城镇户口个人各缴1%，农村户口个人不缴；
生育保险：费率0.7%，由单位负责，个人不缴。
外市户口社保险种和费率：（可选择参加以上5险或以下4险）
基本养老保险：费率18%，单位负责10%，个人负责8%；
大病住院医疗保险：费率2%，单位负责2%，个人不缴；
工伤保险：费率按企业行业分0.2%、0.4%、0.6%三级，由单位负责，个人不缴；
失业保险：费率2%，由单位和城镇户口个人各缴1%，农村户口个人不缴。