公司法人规定:由董事长、执行董事、或者经理担任法定代表人。
公司法规定,董事长、执行董事、经理应当为法定代表人。
1.有限公司可能有一个董事会,一个经理,而不是设立。
董事会应设立董事会,以确定董事长是否为法定代表人或经理。
如果由主席担任主席,请参看公司章程、董事长是如何产生的,是否由董事会选举或由股东决定。
1)董事会的决议由董事会负责。
2)召开股东会,要求召开股东会。
法定代表人由经理指定。那么,董事会应该被重新聘用,董事会应该被决定,而经理应该被重新雇用。
不得设立董事会(国有独资公司除外),并设立执行董事。
如果由执行董事持有,股东将被要求重新选举并提交董事会决议。
如果是经理,公司章程规定经理是由股东或执行董事产生的。
1)召开股东大会,并提交股东大会决议。
2)由执行董事制作,有必要提交执行董事的书面决定并重新任命经理。
此外,只有有限公司的一个股东,所以股东大会的解决地点应该改为股东的决定。国有独资公司应当向国家资产管理委员会提交决定。
2.股份公司必须设立董事会和经理。
董事长为法定代表人的,董事会应当提交决议。重选主席。
如果经理作为法定代表人,则提交董事会决议。重新招聘经理。
3.股东大会决议样本:
股东大会召开后,决定将XX公司从执行董事职位上撤下,推选XX为公司执行董事。
同时,由于公司章程由执行董事规定为法定代表人。因此,法定代表人也由XX改为XX。