哪些是专业技术人员创新能力培养的模式 a激励模式

2024-12-01 05:43:21

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回答1：

对于国营的技术人员，在行为方面首先要营造有利于国有人力资源管理的制度环境；其次要改革并完善国有专业技术人才选拔、任用机制，建立专业技术人才市场；再次要建立起专业技术人才薪酬激励；
在行为方面首先要建立完善的薪酬激励体系；其次在引才、用才、留才、培养人才方面实施有效的激励；改革继续教育制度，促进专业技术人员的知识更新；将“以人为本”文化真正融入管理中；借鉴优秀的先进经验，建立起有效的专业技术人才激励机制；建立物质激励与精神激励相结合，内外激励相衔接的激励机制；同时领导者的行为关系到激励制度成败。