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我在公司干了2年零1个月，合同没到期，公司裁员。我应该怎么办？
我在公司干了2年零1个月，合同没到期，公司裁员。我应该怎么办？
2025-03-22 23:20:20
推荐回答（1个）
回答1：
裁员程序合法，应根据已提供服务的年限，支付相应的经济补偿，即2.5个月工资。若程序不合法，则涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付二倍的工资的法律责任，即5个月工资。
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