人力资源中专题讲座法的优缺点

2025-01-01 11:39:08
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回答1:

专题讲座法会使每个细节均能够突出,并且分析得非常的透彻,能够将知识点更加的集中,所以是更加适合理解和掌握的。那么它的缺点也正是它的优点的反面运用,也就是太过于细致,所以在分析问题的过程中难以突出重点,所以相对而言培训的效果就会变差。
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