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休完产假后，单位调离原岗位被安排到低一级的地方上班,算不算变相降薪
休完产假后，单位调离原岗位被安排到低一级的地方上班,算不算变相降薪
2025-02-27 04:28:00
推荐回答（1个）
回答1：
调岗调薪需要合理合法
调岗调薪需要协商一致
协商不成可根据合同约定
若合同没有约定此项内容可走法律程序
理论上工资不能相差太多；能证明你不符合原岗位要求或者原岗位不存在了才能给你调岗。
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