公司逼我签不合理合同,怎么办?

首先,先要明确你与这家公司签没签署合法的劳动合同,如果有,对于这种合法劳动关系,分3个步骤走:1你先可以与公司协商调解.2如不行,可以向当地律师事务所进行法律咨询,如果你是有利一方,可以向当地劳动部门投诉或者听听律师的意见!

要看你开始的时候有没有跟公司签订协议，有的话要按照协议内容办啊！没有的话你可以要求公司支付相应的劳动报酬。他要你钱的内容本来就是不合理的，劳动了就要支付报酬，不可以说负条件地支付，这样的合同即使签了到时候法院也会认定该合同无效的，不过你最好都是不要签啦，省得到时候麻烦。如果之前你和他没有签订合同说你要完成万站的话，你可以走人兼拿相应的报酬的。从道德上说呢……个人认为还是把东西交待好吧，你搞开的东西是不是换别人弄会很麻烦呢？做事要有责任哦！人家可是外国的公司，别让外国人认为中国人就是这个样子哦！即使离职也要把自己的东西弄好！呵呵。

你要提出对合同的修改意见。最起码在合同最后加上一句，凡此合同与法律相违背，以法律规定为准。
这样，无论你上面签什么，你都有回旋的余地。
等到你不想做了，他如果扣你工资。你就可以告他

那点先看你和这家公司在做网站之前有没有签合同啊,如果有的话,那你只好履行合同了.要是没签的话,就好说了.你可以不想做了.要是他不付工资的话,你可以找沈阳的劳动部门帮助协调的.

那要看你当时与公司所签合同的内容与性质了，如果签的是以完成一定工作为期限的合同则可以否则是不合法的。
另外，你要看合同如果作单方面解除合同你要承担引些什麼责任，如果损失不大可能解除合同对你有利。
不过，话又说回来现在多少人背井离家又有什麼大不了的呢。