所有退休人员的工资水平调整为同一水平，会有人反对吗？

我们知道每年退休人员的养老金都要上涨，而很多人也担心以后会不会不涨了？也有些人又反对退休人员上涨工作，那么对于这个退休人员为什么要涨工资，以及该不该涨，我们具体来看看。

我们说国家每年给退休人员涨“工资”，其实是有法律依据的，源于2005年国家发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，这其中第七条规定，要建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资和物价变动等情况，国务院适时调整企业退休人员基本养老金水平，调整幅度为省、自治区、直辖市当地企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。各地根据本地实际情况提出具体调整方案，报劳动保障部、财政部审批后实施。

所以对养老金影响最大的就是职工平均工资和每年物价的变动情况。

在职人员的工资方面，这个是每年都在涨的。从80年代每个月的几十元，到当前大家普遍工资收入都是2000-5000元，可说涨了上百倍。所以退休工资肯定要上涨，不然每个月还只能领几十元的工资，生活、养老都成问题，跟不上时代的节奏。这也就违背了交养老金的初衷目的。所以养老金每年根据当地的平均工资水平进行调整是有依据的。

再就是物价因素。由于这个通货膨胀，物价也一直是周期性的缓慢上涨。虽然今年的猪肉价格，以及前几年的房价上涨是非常迅速，但其他商品还是比较稳定，整体缓慢上涨，这样的话，居民消费成本就会不断的变高，如果你养老金不跟随着物价调整，那可能过个几年你就买不起什么东西了，养老就更成问题，所以物价变动也决定我们退休工资每年都要上涨。

那么为什么还有人反对退休人员涨工资呢？这主要是目前养老金差距造成的，虽然我们说养老金并轨了，但是企业退休人员养老金和机关事业单位人员养老金还是有差异的，一般职工退休人员养老金也就2-3千块钱，而机关事业单位退休人员养老金甚至都到了7-8千，个别还上万，这么高的退休金比一些在职人员工资还要高，很多在职人员就觉得这很不公平。

会有人反对的，因为有人在离职之前的工资高，有的人工资低，工资有很大的差异，退休之后变成同一水平，会让人有心理落差。