如果在试用期，你提前三天辞职。如果是正式工了，没签合同你可以随时离职。公司必须及时结清工资，无权扣押。
先向劳动监察部门举报，再离职。
没有劳动合同就意味着没有证据，人家不给你开工资，你去劳动局告也不顶事，还是想个别的办法把工资支出来，比如可以说要看病急用钱或者结婚用钱让他们相信。
没合同太吃亏，你现在辞职多少会扣你钱的
