有一点点这方面的原因吧，同时，由于单位对带徒弟这一事件没有奖励，这就成了一件费时费力的事，不能与自己的收入成比例，所以，很多人不愿带徒弟。
很多技术性的工作，师傅是不太愿意带徒弟的。因为工作的灵活性或是变通性不太高，当然也就不太愿意把太多的东西教给徒弟。如果是互联网上的技术，存在着一些时效性，或是有很大的灵活性，所以这样的师傅是愿意把他会的都交给你。
并不是怕这个，只是带着麻烦，徒弟学会了对自己也没有什么利益，出力不讨好
