当然可以使用,社会保障卡主要反映的是医疗信息,可以用于结算。
第一、在门诊上,社保卡可以当作医院就诊卡使用,在缴费时,直接刷社保卡就可以显示需要缴纳的费用。
第二、社保卡的余额,目前来说,主要用于在药店买药时结账所用。
第三、 社保卡用于门诊挂号,可以减免部分挂号费。
扩展资料:
中华人民共和国社会保障卡管理办法
第二条 本办法所称社会保障卡,是指面向社会公众发行,主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡。
社会保障卡是持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等基本功能。
第三条 人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作,其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。
第四条 社会保障卡按照“一卡多用,全国通用”的原则进行建设。各地发行社会保障卡必须遵循安全性、完整性和公益性的要求,采用全国统一的标准规范,保证在全国范围内使用。
参考资料:社会保障卡-百度百科
恩对的,社保卡里面没钱也是可以使用的,首先用社保卡挂号,就比不用社保卡挂号便宜,而且社保卡里面每个月都会打钱的,还有用社保卡住院结算是可以报销的。里面钱不够可以用现金。
1.2000年12月31日前参加工作的在职职工,在一个医保年度内,发生属于医保支付范围内的门急诊医疗费用,先由个人医疗帐户资金支付,不足部分由个人支付门急诊自负段1500元,超过部分的医疗费用由个人和附加基金按一定比例分担。附加基金的支付比例根据职工年龄不同,有所区别:1955年12月31日前出生的,支付比例为70%;1956年1月1日至1965年12月31日出生的,支付比例为60%;1966年1月1日后出生的,支付比例为50%,其余部分由在职职工自负。 2.2001年1月1日后新参加工作的在职职工,门急诊自负段标准为1500元,超过部分的医疗费用由附加基金支付50%,其余部分由在职职工自负。 以上是上海市医保如何支付在职职工门急诊医疗费政策,就是说你社保卡中钱用完后,先自负1500元(自负医药发票要保存好),超过1500元后若继续看病,则由上海医疗费用附加基金根据你参加工作时间为你支付50、60、70%。 医保年度和社保年度应该是一样的,即每年4月份重新结算,也就是说你在明年四月份社保卡里又有钱了这是门急诊政策,住院有所不同,但大同小异。退休人员政策更优惠些。
社保卡里没有钱是不可以刷卡的,因为你经常用的社保卡里的钱就是每年看病的医疗费用