职场上哪些残忍的真相，越早看到越好？

又是一年毕业季，大量大学生离开了自己的象牙塔投入到激烈的社会洪流当中，职场的竞争是非常激烈的，如何可以在残酷的竞争中生存下来，需要注意以下几点。

第一，职场上是没有真朋友的。毕业之后，大家会发现以前玩得很好的朋友渐渐没了联系，身变除了同事和客户也很难认识其他人。但是千万不要企图将同事当成是自己的朋友，结果只会是受伤和难过。

职场上你遇到的所有同事，都是和你有或多或少的竞争关系的，尤其是同部门的同事。人不可能永远安心做一个小员工，但是位置却只有一个，有一句话叫做“没有永远的敌人，只有永远的利益”。职场上的竞争，常常是杀人不见刀的。

第二，并不是越努力就会得到老板的青睐。相反你在工作中越是任劳任怨，老板反而越不会重视你，老板总是希望将利益最大化的，任劳任怨的员工在他们眼里也只不过是尽到本分而已，他们更加看重的是你能为公司带来的利益。

可以的话，他们恨不得所有的员工都是毫无怨言的“零零七”，每天二十四小时随时待命。也恨不得所有的女人都能当男人用，男人能当牲口用。埋头工作只能让老板感觉你很任劳任怨而已。

只有在工作中能积极主动提出自己想法并能为公司带来利益的员工，才是老板最喜欢的员工。平时可以多给上司提提建议，自己有什么想法可以及时找自己的上司沟通，让老板知道你是一个有想法的人。

我一天之间，就碰见识了二起职场上的厚黑：
早上，老板找部门里几个同事开会。期间，老板谈到一个新项目，就突然问：你们不是搞过一个类似项目吗？谈谈你们的经验教训。与会的几个同事都知道这个项目几乎是郜工一个人的心血，所以都一致看向郜工。但是，谁也没想到，在我旁边的张某，他根本不是那个项目的参与者，却居然大言不惭地说：那我就来说说...老板不知情，还听的津津有味。我看到几个同事都面露鄙夷之色。

从老板办公室出来，项目组的同事王某又来找我，说下午客户要来讨论项目情况，想和我先交换一下意见。我当时没有细想，就把我对项目的一些设想和建设性意见说了。可是，下午客户来了之后，王某拉着上司去和客户谈，却没有叫上我。不过，后来我还是知道了王某说了什么。他自作聪明，把我的意见，加上他的理解和想法，变成了他的一套说辞，在上司面前侃侃而谈。可是，让我很解气的是，他的自作聪明、不懂装懂，却正好给他自己挖了一个坑。

大家看懂了吗？职场上遍布尔虞我诈、争名逐利的事！

比如过于表现死的快，再比如老实人容易被过，再比如人际不好的人往往都是最能干的人。还有就是爱度领导话的人，往往是被开除最快的人。

努力干活，可能比不上给您打，拍拍马屁，跑跑腿累的利益更多，即便你很真诚，热心的对待别人，可是也会有对你暗地里使绊子，给你穿小鞋，让你不好过，所以防人之心不可无

比如有时候领导故意玩你，就是让你去做一件事，然后又故意叫别人来给你添乱，让你完不成