当时应该手机录音留证，下次如果再谈，可以继续手机录音，留证。然后如果已提交书面辞职书，一个月后离职即可。离职后开始催促单位办理停保和解除劳动合同报告书，如果单位超过15天仍不办理，申请劳动仲裁。如果估计肯定要走劳动仲裁，离职前收集好证据，你现在就可以去区人社局去要仲裁准备的材料和证据清单，开始准备，以免离职后搜集证据困难。
只有老拳相向啦，不打他个花儿开，他不知道锅是生铁的。
