1987年后参加工作的劳动合同制工人有视同缴费年限吗

2024-12-15 15:41:22
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回答1:

没有。

全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。

扩展资料:

注意事项:

对于职工,固定工和合同工主要审核招工表、转正定级表,干部审核报到证(派遣证)等第一次参加工作的材料。

山下乡的知青,主要审核知青证、知青办审批表、花名册等,当然也包括回城时间和工作时间的材料。

对军人,审核的主要是入伍表及转业审批资料,细分的还包括干部、农业户籍义务兵等略有不同。

参考资料来源:百度百科-视同缴费年限

参考资料来源:人民网-档案里缺招工表,视同交费年限不给认定

回答2:

只要你有人事档案,档案中有当地当年劳动局计划招合同制工人登记表,有入厂登记表,社保建立账户前工龄就算“视同缴费年限”。

回答3:

合同制工人没有视同缴费年限一说,只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时,有视同缴费年限一说,指的是改制前,参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限

回答4:

我是1985年12月招工参加工作,用工性质为长期合同制工人;1986年6月份单位才开始为我们交纳养老保险;之前的工作半年工作年限有视同缴费年限吗?

回答5:

招全民合同工是国家政策,为什么医保可以视同缴费,养老保险只有固定工才可以。