就你的问题，我刚刚咨询了欧阳九律师，他的建议是你先去公司进行协商，不行的话就去劳动行政部门投诉，或者申请仲裁、提起诉讼。因为我国的《劳动合同法》第七十七条规定：劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果还有其他疑问，你可以咨询一下欧阳九律师，就具体情况进行说明。
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