如何处理好上司和员工之间的关系

2024-11-24 00:59:57
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回答1:

在工作中,下属都希望与上司有很好的沟通,与上司搞好关系。我的建议1,》尊重,大都当老板的会比较注重下属对自己的态度,下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位,到位不添乱。2》换位思考。遇事多站在对方立场思考,这样的效果不错。虽然很难做到,但必须这样去做。必须站在对方的角度想想,这样的下属老板喜欢的。3》尽力帮助。老板有时也会遇到难题,有时不小心也会帮得上,不要太顾及别人的看法,多做些有好处。4》强大自己,这是最重要的,打铁要自身硬,自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干,老板想帮助你,就会更有机会。5》服从。当自己的意见被老板否定后,下级服从上级,这是规矩,心里不舒服也要这样做,相信对的就是对的,总有一天会说清楚。6》勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业,任劳任怨,多做事少说话。老板会很喜欢的。做到以上六点,一般都会与老板搞好关系.

回答2:

  1、作为上司,要尽全力给自己手下的员工创造一个好的工作环境,以身作则教员工,要经常和员工交流沟通,听取他们的意见和不满,切记以官压人。在遇到困难或者员工做错时,不能太过严厉,不能把脾气都发泄在员工身上,要耐心的教授,同时也要经常自我反省,勇于承认错误,不能遇到事情就把责任都推给员工。
  2、作为员工,要体谅上司工作的不易,积极配合,不要想着处处顶撞上司,有什么意见及时向领导反映,不可在同事面前批评指责上司的不是。