按照新劳动法的规定,无论你是否在实习期,你都享有保险等劳动部门规定的待遇的,但其它公司自己增加的福利待遇有可能没有
没有毕业证，就是应届生，就签三方协议啊。实习和适用不是一个概念，就像你说的，和你签的是实习协议。试用期应该是包含在你签的正式合同里的，比如你可能签三年，其中有可能有半年是试用期，而你现在签的这个仅仅是实习吧，个人意见，其实你大可以直接问公司实习好像是没有保险吧，这个不了解，不过实习不会很久吧
