在工作中受伤属于工伤，公司不可以辞退你，还要负担你的医疗费用，现在叫你自己辞职而不是直接辞退你是在钻法律的空子，你应该拒绝辞职，如果公司方面有其他过分的举动可以向劳动保障部门投诉
按照劳动法的规定，是不允许在未做工伤鉴定前解除劳动合同的。除非你自行辞职，但是仍需要达成劳动者利益最大化的前提批准辞职。
单位要求你辞职，而非辞退你，这种情况建议你与单位沟通做工伤鉴定，一般鉴定后，单位根据劳动法规定，需根据工资基数给予相应的补偿，不低于7个月的平均工资补偿，
各地的政策不一样，建议去当地劳动部门咨询。
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