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工作不到一个月被辞退，没有签订劳动合同，工资怎么算，还要等一个月才给发工资，请问这算拖欠工资吗?辞
工作不到一个月被辞退，没有签订劳动合同，工资怎么算，还要等一个月才给发工资，请问这算拖欠工资吗?辞
退和未签订合同需要赔偿吗?
2025-03-24 00:42:42
推荐回答（1个）
回答1：
辞职时应当一次性付清工资，工作未到一个月不需要支付未签订劳动合同的双倍工资。
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