1.1100的工资包含社保费,这粗看应该是可以的.但是,单位应该帮你办理缴纳社保的手续,个人承担的费用应该从你的工资中代扣代缴.
2.你正常出勤完成工作，那你到手的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准.最低工资标准不含以下四项：个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金；延长法定工作时间的工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。
你所在地的政府规定的最低工资标准是多少？你测算一下就清楚了。
公司交了社保，那么就是合法的
没交社保，就是违法的
补充：
老板那样做就是违法的
看工资条，看保险蓝本
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