1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
要按照《劳动法》进行赔偿。
有劳动合同,按照劳动合同赔偿,如果没有劳动合同,还需要申请劳动仲裁确定劳动关系。劳动关系确定后,在申请工伤事故认定。工伤认定下来后,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
断掉一节手指的情况应该属于十级工伤,十级伤残赔偿项目:1、停工留薪期:
全市上年度职工月平均工资×3个月(暂按3个月计算)2、一次性伤残补助金:
本人工资×6个月
3、一次性医疗补助金:
全市上年度职工月平均工资×2个月
4、一次性伤残就业补助金:全市上年度职工月平均工资×6个月
是否工伤及工伤等级需要当地劳动部门认定及鉴定,根据等级情况对照工伤保险条例要求单位赔偿.具体,请向当地劳动部门咨询.
到劳动部门,进行工伤鉴定!鉴定伤残几级,根据国家规定,进行赔偿!
单位有没有办理工伤保险,不过办没办都得先进行工伤认定,如果有保险,就由保险来赔,没有单位就得按保险该赔的来赔