1、你的情况属于工伤。
2、没有签劳动合同从第二个月起每月要给付你双倍的工资。
3、你受伤期间工资照发以及伙食费70%的补贴。
4、并且可以要求补买五大保险。
5、签订劳动合同。
一定赢！！！找好你在那里的证据就可以了。最好有你在那里的劳动关系，没有合同就找胸卡等东西！顺便告他未签合同的双倍赔偿，，补交社保金等等事项！
