年轻人多做点事情不是坏事，你转换一下心态就知道了。他为什么指使你做事，1，你年轻，是新人，他资历老
2，他根基比你深3，他信任你，觉得你做他放心。4，他偷懒 5，或者他有关系
基于这些原因，你越是努力，其实他在你们公司就越是没有地位。而你却可以凭借更多的机会，踏上更好的岗位、
别计较太多。大舍才有大得
这样的人真是讨厌！
领导没有给他这个权利，他就无权这样做。
如果你不愿意，也不用跟他套关系。
你可以在他给你安排工作而你又不想干时，推说自己还有什么什么工作要干，没有时间帮他干。或者你嘴上答应，拖着不干，等临到要向领导交差时，他自然只能自己干了。还有你可以糊弄了事，反正你干好了也是他的功劳。
如果你愿意干那就没说的了。如果你愿意和他套关系当然也可以。
或者领导给了他这个权利？你可以了解一下。
也许你是做机关单位里，
中国有句俗话：多年的媳妇熬成婆。
你今日多做点是你同事N年前所做的，也许N年后你会会像他一样。
换一种心态来说，你应该感谢他，年轻无畏，努力做吧，翅膀硬了就飞到高点。
没办法，官僚作风。。。想办法和他搞好关系吧。。不然怎么办呢？除非另寻他就
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