工资4000公司交多少社保

法律分析：工资是4000元社保交费说明：

个人扣百分之十一工资后是3560元。

单位实际支付还有社保费用，并没有在工资单上反映。4000乘以百分之二十九，等于1160元

单位总的为你支出可以理解为 4000加上1160等于5160元

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十条 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。

社保是与工资相挂钩的，单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。

公司和个人的承担比例一般是：

养老保险：公司承担20%；个人承担8%；医疗保险：公司承担10%；个人承担2%；

失业保险：公司承担1%；个人承担0.2%；生育保险：0.8%，全由公司承担；

工伤保险：0.5%-1.6%，全由公司承担。

各地收入情况不同，各省市地区承担的比例有所不同，因此社保公司交多少并没有统一的数额。

以北京为例，2022年北京社保最低基的缴费基数是5360，按照最低基数进行缴纳，公司和个人要交的费用如下：