只要没给你自己带来损失。外包转外包只要合同跟之前一样没有变更属于合法的。要是正式工转外包就不合法了
合同解除以及相关社保关系转移等配合工作。请所有员工于本周五下班之前来工作站签定劳动
这要看第一方（甲方）合同是否允许外包方（乙方，第二方）可以交给第三方（丙方）外包。
关于外包转外包，不合法。
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