企业员工福利怎么发比较好？

不同年龄段的员工，对员工福利需求不同，青年员工喜好新颖、有创意的福利发放，年长员工注重健康养生，结婚生子的员工考虑福利实用性，所以企业发放员工福利要迎合员工喜好的同时考虑员工的实际需求，才能做到真正的员工满意

礼品卡自选就是很好的员工福利发放模式，员工自选喜爱的礼品，企业无需挑选

想要让员工对企业有归属感，必要的福利是不可少的。
除了基本工资以外，还有奖金，满勤奖，加班费等等。
其它的，还可以表现为过节费，中秋，端午，新年的节礼等等。。。

现阶段，很多企业向员工提供的传统福利大多是固定的、类似的，但员工的实际需求却并不完全一样，且随着社会的发展而日趋多样化。传统的单一福利形式往往无法满足员工的不同需求，从而削弱了福利实施的效果。
如今的企业员工更年轻化和个性化，传统的福利形式很难让所有人都满意，唯一的办法就是通过互联网福利平台，让员工挑选自己即时喜欢的福利产品。苏打优选作为新一代企业福利运营平台，涵盖9大常规实物品类，联合102家优质供应商和品牌方，超过3000个spu，并且不断增长中，丰富的福利商品满足不同员工的个性化需求。

看你是怎么样的企业了？

从员工实际所需出发点，让员工真正从福利中感受到公司对他们的尊重和爱