面试时该如何把自身的能力表达出来???

面试时的回答方式和我们在简历上面写自身的信息方法其实是一样的。举个例子：
同样一份跨行做新媒体运营的经历，有以下两种写法：
A：负责公司公众号、自媒体等日常更新和维护、编辑工作。对稿件的内容进行加工修改，确保稿件符合编辑规范要求，通过学习，我不断提高了编辑能力和学识水平，在每日的工作中积累的大量的实践经验，内化成较强的执行能力、创作能力和计划能力。
B：负责公司微信公众号运营：为了提高公众号运营能力，通过知乎、XXX等渠道学习新媒体运营方法，并结合公司产品及用户人群特点，对公众号的内容及风格进行定位调整，（具体的调整内容XXXX），经过半年的运营，公众号粉丝数从500增长至5000，文章平均阅读量从50提升至500。
对比下这两个描述中A跟B哪个学习能力更强？
而大多数人在简历中对于自身经历的写法都是用第一种描述岗位职责的方式去写，而这些内容只能说明是在这个岗位上做了什么事情，但是没有“你”的结果。
体现你能力的方法，首先在于你经历过哪些事情，并且在这些事情中你采取了哪些措施、达成了什么目标，有方法和结果才能证明你的能力，否则只会让你的能力显得很薄弱。

首先 理清次序 然后情感真实的讲出自己想法就好，不建议说太多空话大话。

①做软件的，我个人觉得技术是最重要的，所以这个过程中你可以讲讲自己开发过哪些项目，克服了哪些技术难点
②其次，了解去求职的公司，了解自己，扬长避短

亲感人肺腑可鼐年限伟